Cora Kemperman werkt volgens het principe van de 3 P's van ondernemerschap. Dat betekent dat je als bedrijf bij alles wat je doet rekening houdt met People, Planet, Profit.

People

People staat voor het goed omgaan met de mensen die voor je werken; zowel in het eigen bedrijf als in de productielanden.
Lagelonenlanden zoals India krijgen veel negatieve aandacht door gevallen van kinderarbeid, uitbuiting en slechte arbeidsomstandigheden. Die lagelonenlanden kun je volgens ons het beste helpen door goed en eerlijk betaald werk aan te bieden.

Wij laten veel producten maken in India, omdat daar veel kennis en vakmanschap aanwezig is voor het uitvoeren van onze ontwerpen, zoals: verschillende borduursels (bijvoorbeeld met kraaltjes, lintjes en pailletten), ingewikkelde stiksels en het maken van bewerkelijke kledingstukken van katoenen tricot.

Wij werken met een klein aantal vaste producenten in India, Portugal, Italië, Polen, België en Nederland. Onze producten uit India hebben hetzelfde kwaliteitsniveau als de producten uit Europa, omdat wij al jarenlang met dezelfde producenten samenwerken; ze zijn met ons meegegroeid en weten precies welke kwaliteit wij wensen.

Om er zeker van te zijn dat onze Indiase fabrikanten goed met hun werknemers omgaan hebben wij gekozen voor de invoering van het certificeringsysteem SA8000 : een internationale standaard waarbij de arbeidsomstandigheden gecontroleerd worden door opgeleide auditors (controleurs) die aan vaste regels gebonden zijn. Die vaste regels zijn gebaseerd op de voorwaarden van de ILO (International Labour Organisation).

Wij eisen van onze leveranciers dat zij zich minimaal aan deze regels houden :

• Geen dwangarbeid
• Geen discriminatie
• Geen kinderarbeid
• Vrijheid voor werknemers om lid te worden van een vakbond
• Betaling van menswaardige lonen overeenkomstig de ILO-voorwaarden
• Geen excessieve werktijden
• Veilige en hygiënische werkomstandigheden
• Een wettelijk arbeidscontract voor alle werknemers en afdracht van belastingen en sociale premies

Om het productieproces goed te kunnen controleren is het onze fabrikanten verboden om delen van de productie onder te brengen bij zogenaamde subcontracters: veelal onzichtbare, onbekende onderaannemers.

Planet

Planet staat voor de zorg voor het milieu. Het produceren van goederen in welke branche dan ook vraagt veel van het milieu. Daarom is het voor ondernemers extra belangrijk om het milieu zoveel mogelijk te ontzien en te blijven zoeken naar milieuvriendelijke(re) alternatieven.

Het grote misverstand bij de consument is dat natuurlijke producten zoals katoen, wol en natuurlijke verfstoffen per definitie minder belastend zijn voor het milieu dan synthetische producten. Het tegendeel is waar; de gebruikelijke verwerking van deze producten is veelal zeer vervuilend.

Twee van de vervuilendste processen in de kledingindustrie zijn het productieproces van katoen en verven met de natuurlijke verfstof indigo (de blauwe verfstof voor denim). Meer informatie over natuurlijke en synthetische stoffen is te vinden op de pagina Vezels, stoffen en milieu.

Gelukkig komen er steeds meer milieuvriendelijke alternatieven en oplossingen, zoals biologische katoenplantages. Hier wordt katoen verbouwd zonder gebruik van pesticiden en andere chemicaliën. Het aandeel van deze katoenplantages is wereldwijd nog maar 1,1% (Bron: Textile Exchange , 2010 Farm and Fiber Report) van de totale katoenproductie, maar dit percentage neemt snel toe. Zie het rapport van Textile Exchange voor gedetailleerde informatie.

Cora Kemperman gebruikt zoveel mogelijk biologisch katoen in de collectie. Onze katoenen tricots uit India (een zeer belangrijke stof voor T-shirts, tops, rokken en jurken) bestaan voor bijna 100% uit biologisch katoen.

Bij het kiezen van ons verpakkingsmateriaal hebben we ook een bewuste milieuafweging gemaakt. We konden kiezen uit: papier (weggooiartikel), recyclebaar plastic (weggooiartikel), katoen en waterafstotend nylon (100% polyamide). Omdat wij niet van weggooien houden en katoenen tassen nat worden in de regen, hebben we gekozen voor tasjes van waterafstotend nylon; een zeer sterke vezel. Onze tassen worden vanwege hun duurzaamheid en gebruiksvriendelijkheid niet alleen gebruikt voor de gekochte kleding, maar ook nog lang daarna voor allerlei andere doeleinden (sporttas, boodschappentas). Klanten die vinden dat ze te veel van onze nylon tassen hebben, kunnen ze bij ons inleveren voor hergebruik. En natuurlijk kunnen ze de tas mee terugnemen naar de winkel om er een nieuwe aanschaf in te doen.

Profit

Profit staat voor winst. Ieder bedrijf moet winst maken om te kunnen voortbestaan, ook Cora Kemperman. Wij willen dit doen met respect voor mens en milieu. Dit houdt in dat we geen winst willen maken ten koste van het milieu en van de mensen die voor ons werken.

Wij betalen een reële prijs voor onze producten en eisen daarvoor van onze fabrikanten dat zij hun mensen goed behandelen.

Wij willen graag winst maken om mooie dingen te kunnen creëren, om mensen een goed inkomen te geven en om in lagelonenlanden projecten op te zetten.
Om dit alles te kunnen realiseren hebben we gekozen voor een bedrijfsvorm zonder aandeelhouders van buitenaf. Op die manier houden wij zelf controle over de winstbesteding.

Ten aanzien van het milieu houdt dit in dat wij indien mogelijk zullen kiezen voor milieuvriendelijke(re) stoffen en bewerkingen; meestal zijn dit duurdere alternatieven. Omdat wij onze kleding betaalbaar willen houden berekenen wij die hogere prijzen niet altijd door in de consumentenprijs.

Als laatste staan wij ieder jaar een deel van de winst af aan de door ons opgerichte goededoelenstichting AMMA . Het doel van Stichting AMMA is het verbeteren van de leef- en werkomstandigheden van de mensen die voor ons werken in de productielanden.